完善的薪酬福利體系是吸引和激勵優秀人才重要手段。國光公司歷來注重人才的吸引與培養，在公司內部積極推行“效率優先、兼顧公平”的分配原則，為員工提供對內具有公平性、對外具有競爭力的薪資體系，同時為員工提供各項全面的福利，包括固定工資、月度獎金、年終考核獎、年休假、節日活動費、各類保險、住房補貼、工作午餐、年度健康體檢等。